一年春作首，萬事行為先。2月6日，市軌道交通集團組織召開2022年度總結表彰大會暨“守正創(chuàng)新促三力，實干爭先謀發(fā)展”行動動員會。會議總結回顧了金義東項目建設和2022年度工作成績，表彰了一批先進集體和個人，并對加快推動2023年度各項工作開局起勢進行動員部署。集團公司領導班子成員，副科室及以上干部職工，子公司中層干部，以及受表彰員工和參建單位代表參加會議。
集團公司黨委副書記、總經(jīng)理蔣明肯定了金義東市域軌道交通項目開工建設五年來取得的成績。他強調，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是集團發(fā)展承上啟下的關鍵之年。全體干部員工要堅持守正創(chuàng)新，實干爭先，著力打造“1310”工作框架體系，進一步增強集團發(fā)展核心競爭力，為全市“打造國際樞紐城、奮進現(xiàn)代都市區(qū)”貢獻軌道力量。
蔣明指出，深入實施十大行動是推動集團公司可持續(xù)高質量發(fā)展的重要舉措，全體干部員工要始終保持攻堅態(tài)勢，以奮發(fā)向上的姿態(tài)強力推動行動走深走實。
一是要統(tǒng)一思想，把握重點認清形勢，深刻理解實施十大行動的緊迫性和必要性。立足公司發(fā)展現(xiàn)狀，迅速把思想和目標聚焦在一起，形成強大攻堅合力。要在攻堅破難中加快培養(yǎng)鍛煉干部，推動年度各項工作目標任務順利完成。
二是要明確方向，細分任務完善措施，準確把握落實十大行動任務各項要求。緊扣打造“1310”工作框架體系要求，堅持善作善成、服務至上、拼爭搶創(chuàng)、提質增效、改革創(chuàng)新和底線思維，全方位推動綜合效能提升，同時，要創(chuàng)新思維，守牢發(fā)展底線，推動公司發(fā)展再上新臺階。
三是要狠抓落實，強化責任擔當意識，奮力推動十大行動重點任務落地見效。發(fā)揚“釘釘子”精神，層層傳導壓力，逐級壓實責任，通過突出重點、實干創(chuàng)新、改進作風、考核閉環(huán)來狠抓落實，確保既定目標順利完成。
集團公司黨委委員、副總經(jīng)理蔣遠宣讀《關于表彰2022年度先進部門和優(yōu)秀員工的決定》、《關于表彰金義東市域軌道交通項目建設“杰出貢獻”員工的決定》、《關于表彰“提質增效、攻堅突破”主題作風建設活動“攻堅標兵”的決定》、《關于表彰“抗疫先鋒”的決定》文件。
集團公司副總經(jīng)理譚志文宣讀《關于表彰參建單位2022年度先進單位和先進個人的通知》文件。
領導為授表彰代表頒獎，獎項分別為集團公司先進部門、杰出貢獻員工、攻堅標兵、集團公司優(yōu)秀員工、參建單位先進單位、參建單位先進個人和抗疫先鋒。
集團公司副總經(jīng)理夏浩宣讀《關于開展“守正創(chuàng)新促‘三力’、實干爭先謀發(fā)展”行動的工作方案》文件；
會議上，相關業(yè)務部門負責人圍繞完成年度十大目標任務作了表態(tài)發(fā)言。
